"사람 때문에 미치겠다" 싶을 때 반드시 읽어야 할 4가지 원칙사업을 하든 팀을 이끌든, 결국 가장 어려운 건 ‘사람 문제’입니다.열심히 일하던 에이스가 갑자기 사직서를 던질 때오랜 시간 믿었던 원년 멤버와 삐걱거릴 때단점만 자꾸 눈에 들어와 혼자 속이 터질 때2,500년 전 동양 최고의 전략가 주공(周公) 역시 똑같은 고민을 안고 살았습니다. 그가 아들에게 전한 ‘사람 관리의 4대 본질’을 현대적인 언어로 알기 쉽게 정리해 드립니다.1. 가장 가까운 ‘내 편’부터 챙기세요"가까운 사람을 소홀히 하지 마라." (군자불이기친 君子不施其親)밖에서 좋은 사람 소리를 들으려고 애쓰다가, 정작 곁에서 묵묵히 버텨주는 가족이나 핵심 팀원을 방치하는 경우가 많습니다.내부가 튼튼하지 않은 팀은 외부의 작은 충격에도 쉽..
4.수기 & 절제(내면을 단단히 세우는 성찰)
2026. 9. 1. 09:32
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